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2017潍坊寿光市机关事业单位及国有企业紧缺专业人才招聘30人公告

时间:2018-01-13 21:48来源:网络整理 作者:小灰灰网络
为深入实施人才强市战略,培养和储备一批高素质、专业型****,为我市发展提供坚强的人才支撑,经研究,决定面向寿光市之外公开引进金融、城

为深入实施人才强市战略,培养和储备一批高素质、专业型****,为我市发展提供坚强的人才支撑,经研究,决定面向寿光市之外公开引进金融、城建、规划、工业、环保、安监、电子商务、生态农业等紧缺专业人才,充实到政府部门、镇(街道)、事业单位及国有企业工作。现将有关事宜公告如下:

一、引进对象

(一)政府部门和镇(街道)紧缺专业人才

本次引进政府部门和镇(街道)紧缺专业人才人数为4名。报名条件如下:

1、市外各级实施公务员**的机关和参照公务员**管理单位中,已进行公务员登记或参照公务员**管理单位工作人员登记的人员;

2、具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认,身体健康;

3、年度考核均为称职及以上等次;

4、具有引进职位所要求的其他资格条件;

5、**律、**规规定的其他条件。

(二)事业单位紧缺专业人才

本次引进我市事业单位紧缺专业人才30名。报名条件如下:

1、市外各级机关事业单位在职在编工作人员。其中,属于事业单位工作人员的,需已进行事业单位聘用登记,并与单位签订聘用合同。

2、遵纪守**,品行端正,身体健康,综合素质较好,有良好的职业道德;

3、年度考核均为合格及以上等次;

4、具有引进岗位所要求的其他资格条件;

5、**律、**规规定的其他条件。

(三)国有企业紧缺专业人才

本次引进我市市属国有企业紧缺专业人才10名,报名条件如下:

1、遵纪守**,品行端正,身体健康,综合素质较好,有良好的职业道德;

2、具有引进岗位所要求的其他资格条件;

3、**律、**规规定的其他条件。

(四)其他要求

报考人员须具有全日**大学本科及以上学历,年龄35周岁以下,单位对年龄另有要求的见附件1。根据报名情况和工作实际,突破人才引进数量限**的职位(岗位)将另行公告。

年龄、工作经历、任职经历以及相关资历如专业技术资格****、执业(职业)资格****、从业资格****等取得时间的计算截止日期为2017年12月31日。

有下列情形之一的人员,不得报名:

1、曾受刑事处罚和党纪、****处分的;

2、涉嫌违纪违**正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

3、违反国家计划生育政策的;

4、按照有关规定未满工作服务年限的;

5、**谑杂闷谀诘(含新录用公务员试用期、新招聘人员试用期、任职试用期等);

6、**律、**规规定的其他情形。

具体引进职位(岗位)及条件、要求详见《寿光市2017年“引才计划”职位(岗位)汇总表》(附件1)。

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